Постановление № 130-п от 30.05.2025 О внесении изменений в постановление администрации Назаровского района от 16.05.2012 № 266-п «Об утверждении Положения о  системе оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений муниципального образования Назаровский район Красноярского края»

Администрация Назаровского района

Красноярского края

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«30» 05 2025                                   г. Назарово                                          № 130-п

О внесении изменений в постановление администрации Назаровского района от 16.05.2012 № 266-п «Об утверждении Положения о  системе оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений муниципального образования Назаровский район Красноярского края»

         На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Красноярского края от 24.04.2025 № 9-3851 «О внесении изменений в Закон края «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений», руководствуясь статьями 15 и 19 Устава Назаровскогомуниципальногорайона Красноярского края, ПОСТАНОВЛЯЮ:

         1. Внести в постановление администрации Назаровского района от 06.05.2012 № 266-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений муниципального образования Назаровский район Красноярского края» следующие изменения:

         1.1. В приложении к постановлению:

         1.1.1. Пункт 2.3. раздела 2 изложить в следующей редакции:

         «2.3. Минимальные размеры окладов, ставок устанавливаются в примерных положениях об оплате труда.

  В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться должности (профессии) работников учреждений и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений устанавливаются выше минимальных размеров окладов, ставок.

         Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений могут устанавливаться с учетомувеличения на размер, равный размеру специальной краевой выплаты, либо превышающий размер специальной краевой выплаты.»;

1.1.2. Абзац шестой пункта 3.2 раздела 3 исключить;

  1.1.3.Пункт 4.1раздела 4 изложить в следующей редакции:

  «4.1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

  выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

  выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

  выплаты за качество выполняемых работ;

  персональные выплаты;

  специальная краевая выплата;

  выплаты по итогам работы.»;

  1.1.4. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

  «4.2.  Персональные   выплаты   устанавливаются   с    учетом   квалификационной категории, сложности,напряженности и особого режима работы, опыта работы, работы в сельской местности,  в целях повышения уровня оплатытруда  молодым  специалистам,  обеспечения  заработной  платы  работника науровне  размера  минимальной  заработной платы (минимального размера оплатытруда),  обеспечения  региональной   выплаты,   установленной   пунктом 4.3настоящего Положения.»;

  1.1.5. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:

         «4.6. Выплаты   стимулирующего   характера   производятся    по    решениюруководителя  учреждения  с  учетом  критериев  оценки  результативности  икачества труда работника. Критерии оценки результативности и качества трудаработника не учитываются    при  выплате стимулирующих выплат заквалификационную категорию,   работы в  сельской местности, в целях повышения  уровняоплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной  платы  работникана уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплатытруда), обеспечения   региональной  выплаты,  установленной   пунктом  4.3 настоящего Положения,  специальной  краевой  выплаты. Выплаты   стимулирующегохарактера производятся в пределах бюджетных ассигнований  на  оплату  трудаработников учреждения,  а также средств, полученных от предпринимательскойи  иной  приносящей  доход  деятельности  и  направленных   учреждением   вустановленном порядке на оплату труда работников.»;

  1.1.6. Пункт 4.7 раздела 4  дополнить абзацем следующего содержания:

«Специальная краевая выплата не устанавливается в случае установления минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии с абзацем третьим пункта 2.3   настоящего Положения.»;

  1.1.7. Раздел 4 дополнить пунктом 4.8   следующего содержания:

         «4.8. Доплата за работу в сельской местности устанавливается                        работающим и проживающим на территории Назаровского района специалистам:

  - педагогическим работникам образовательных учреждений;

  - специалистам учреждений культуры, молодежной политики, физкультуры и спорта учреждений, находящихся в ведении администрации Назаровского района.

  Специалист учреждения - работник, получивший подготовку                              к избранному им виду деятельности в профессиональном учебном заведении, работник, профессионально занятый квалифицированным умственным трудом, требующим высшего или среднего профессионального образования.

Размеры доплат за работу в сельской местности устанавливаются отраслевыми ведомственными нормативно-правовыми актами или локальным нормативным актом учреждения.»;

1.1.8. Абзац второй пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:

  «В случае установления минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений в соответствии с абзацем третьим пункта 2.3 раздела 2 настоящего Положения количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя учреждения, может быть установлено ниже значений, предусмотренных приложением 1 к настоящему Приложению, при этом такое значение не должно составлять менее 1.»;

1.1.9.  Абзац первый пункта 6.7 раздела 6 изложить в следующей редакции:

         «Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются нормативно-правовым актом муниципального казенного и бюджетного учреждения Назаровского района на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений.»;

         1.1.10. Приложение 2 к Положению  о  системе оплаты труда работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений муниципального образования Назаровский район Красноярского края исключить.

2. Отделу организационной работы и документационного обеспечения администрации Назаровского района (Любавина) разместить постановление на официальном сайте Назаровского муниципального районаКрасноярского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы района, руководителя финансового управления администрации  района (Мельничук).

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Советское Причулымье»,                    за исключением  пунктов 1.1.1, 1.1.2, 1.1.4, 1.1.5, 1.1.6, 1.1.8.

Пункты 1.1.1, 1.1.2, 1.1.4, 1.1.5, 1.1.6, 1.1.8 постановления вступают всилу с 1 сентября 2025 года.

Глава района                                                                               М.А. Ковалев